Изначально, удаленка и платформы видео-конференцсвязи были восприняты как революционные новшества, позволяющие работать из любой точки мира и вести виртуальные встречи. Однако, с течением времени, люди загружаются большим количеством онлайн-встреч, и начинают испытывать усталость и отсутствие эмоциональной связи с коллегами и клиентами.
В связи с этим, маркетологи ищут новые способы, чтобы задействовать эмоциональную сферу человека при продвижении своих товаров и услуг. Они стремятся вызвать у зрителей положительные эмоции и создать приятное впечатление, используя различные форматы рекламы, включая видео, аудио, графику и текстовую информацию. Маркетологи понимают, что сейчас большинство людей жаждет настоящего общения и эмоций, поэтому их задача — предлагать контент, который вызывает положительные чувства и трогает сердце.
Изоляция насытила нас экранами
Глобальная пандемия коронавируса привела к неизбежной изоляции и перевод большого количества работников на удаленную работу. Коммуникация перешла в виртуальное пространство, а вместе с ней увеличилось количество времени, проводимого перед экранами.
Вместо личных встреч и взаимодействия в офисе, мы сейчас проводим много времени на онлайн встречах, конференциях и виртуальных мероприятиях. Работа, учеба, развлечения – все это теперь доступно через экраны компьютеров, телефонов и планшетов.
Экраны стали окном в мир для тех, кто находится в изоляции. Они помогают нам оставаться связанными, обмениваться информацией и делиться опытом, но в то же время они стали источником усталости, стресса и отчуждения. Постоянное присутствие перед экранами может вызывать ухудшение зрения, проблемы с сном и повышенную тревожность.
Постепенно мы начинаем понимать важность реального межличностного взаимодействия и физического присутствия. Мы тоскуем по офису, переговорным комнатам и возможности общаться и работать вместе вне виртуального пространства. Насыщение экранами дало нам новые возможности, но оно также показало нам, что ничто не может заменить настоящих встреч и сближения людей лицом к лицу.
Личная эпоха требует личного касания
В современном мире технологий удаленная работа и онлайн коммуникации стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Однако, длительное время проведенное за компьютером и постоянные видеозвонки привели к тому, что многим людям стало не хватать физического контакта и общения в реальном мире.
Возникает ощущение, что в нашей эпохе связи и безграничной информации, некоторые важные аспекты самого человеческого бытия начинают утрачиваться. Мы забываем о тактильном контакте, о значимости непосредственного взаимодействия с окружающими. Именно поэтому сегодня маркетологи активно начинают возвращаться к идеям, которые были актуальны еще десятилетия назад.
Личное касание эффективнее, чем удаленка
Оказывается, что ни Zoom, ни любые другие видеоконференции не могут заменить ощущение присутствия человека. Как ни стараются разработчики, передача касания и эмоций через экран не достигает той же глубины и интенсивности, что и личное общение. Именно поэтому сегодня компании начинают активно использовать тактильный маркетинг, предлагая потребителям реальные ощущения и эмоциональный контакт.
-
Сенсорные впечатления: Здесь можно включить такие аспекты, как примерка одежды и товаров, оценка текстуры, веса и формы продукта, использование ароматов и даже вкусовых пробников. Все это позволяет создать эмоциональную связь и привлечь к себе внимание.
-
Физический контакт: Сегодня различные бренды активно используют события, где клиенты могут физически соприкоснуться с продукцией, почувствовать её удобство, узнать больше о преимуществах и особенностях. Больше не хватит просто показать человеку фото или видео, нужно дать ему возможность перенести себя в саму обстановку и почувствовать всю её прелесть.
Как вернуться в реальность без потери производительности?
Возвращение к офисной работе после длительного периода удаленной работы может быть вызывающим. Кажется, что обычный рабочий режим в офисе совсем не такой, как раньше. Однако, чтобы вернуться в реальность без потери производительности, можно использовать несколько эффективных стратегий:
- Создать расписание: Определите оптимальное расписание для себя, где будут учтены время для концентрации, отдыха и необходимые рабочие встречи. Будьте строги к себе и придерживайтесь этого расписания, чтобы установить ритм работы.
- Организовать рабочее пространство: Создайте удобную и эргономичную рабочую зону в офисе. Поставьте удобный стул, оптимальное освещение и обеспечьте минимум отвлекающих факторов, чтобы повысить концентрацию и продуктивность.
- Вернуть социальные взаимодействия: Работа в офисе предоставляет возможность налаживать более непосредственные и человеческие связи с коллегами. Вернитесь к общению в офисной среде, проведите обеды с коллегами и участвуйте в корпоративных мероприятиях.
- Установить границы: Вернувшись в офис, может возникнуть желание работать больше, чтобы наверстать упущенное время. Однако, для сохранения производительности и баланса между работой и личной жизнью важно установить границы. Уделите время для отдыха и релаксации.
Вернуться в реальность без потери производительности возможно с помощью осознанного подхода к работе и принятия новых условий. Важно постепенно привыкать к новому рабочему ритму, общению с коллегами и использованию офисного пространства. Помните, что главная задача – сохранить эффективность работы и достичь результата в офисной среде.
Наши партнеры: